信质集团公布董高薪酬管理制度及标准

信质集团制定董高薪酬管理制度，明确薪酬管理机构为董事会薪酬委员会，薪酬含津贴与年薪制。独立董事及未任职非独立董事津贴9万元/年税前；总裁基本年薪50—100万元/年，副总裁等30—80万元/年。年薪制人员基本薪酬按月或季度发，绩效薪酬依年度考核发放，还规定薪酬调整及止付追索条款，需股东会通过后实施。