【观点】西部证券薪酬同步上涨分析

年报季进行时，券商2025年业绩普遍增长，但薪酬呈现‘剪刀差’格局，员工薪酬普涨而高管薪酬多数下降。西部证券等部分券商实现高管与员工薪酬同步上涨，核心在于其市场化程度与制度弹性。专家指出，薪酬分化受监管政策、递延支付机制及历史业绩拖累影响，未来薪酬改革需平衡公平与效率，强化长期激励。