【市场】浙江美大发布薪酬管理制度完善内部激励约束

浙江美大发布《薪酬管理制度》，旨在完善员工激励与约束机制，提升经营管理效益。制度明确了薪酬结构（基本工资、绩效工资、加班工资、年终奖励等）、绩效考核、薪酬调整、中长期激励及追索机制，自董事会审议通过后生效。该制度不涉及公司经营业绩或财务数据变化，属于内部治理文件。