奋达科技发布董事高管内部问责制度

奋达科技制定了董事、高级管理人员内部问责制度，明确问责对象为公司董事及高级管理人员，问责原则包括制度面前人人平等、责任与权利对等、谁主管谁负责等；问责范围涵盖不履行职责、泄露保密信息、违规决策、违反信息披露规定等多项情形；问责方式有责令改正检讨、内部通报批评、扣发薪酬、调离岗位直至解除劳动合同等，还可结合股权激励限制措施；同时规定了问责程序及相关权利保障等内容，旨在完善法人治理，健全内部约束和责任追究机制，促进相关人员恪尽职守。