【经营】公司回应人员规模调整与未来激励规划

公司回应投资者提问时表示，2025年员工规模回落主要受贸易政策变化及核心客户产品迭代影响导致营收下降，同时进行了组织优化和设备自动化升级。未来一年人员规模仍将根据业务需求动态调整。公司已调整领导班子并正推进回购股份用于股权激励，以增强团队凝聚力，2026年报将完善人才培养及核心员工稳定的相关披露。