冀凯股份制定高管薪酬管理制度

冀凯装备制造股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，旨在完善薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制。该制度遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则，由董事会薪酬与考核委员会负责拟定和监管，薪酬方案将根据公司经营战略、行业水平等因素进行适当调整。

制度明确了薪酬标准与发放方式，独立董事和外部董事实行津贴制，内部董事和高级管理人员按职务领取基本薪酬和绩效奖金，并规定了在特定违规情形下公司有权取消绩效奖金或津贴。