登云股份：董事、高级管理人员薪酬管理制度

怀集登云汽配股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确公司非独立董事、独立董事及高级管理人员的薪酬结构与管理机制。独立董事薪酬为10万元人民币/年，实行固定津贴制，调整需经股东会审议通过。高级管理人员薪酬由基本工资、绩效工资和年终奖金组成，并与年度经营指标和个人考核挂钩。薪酬发放遵循税前扣除相关规定，且在特定违规情形下不予发放年终奖金。薪酬体系将根据行业薪资水平、通胀、公司盈利状况及发展战略进行动态调整。