跃岭股份出台高管离职管理新规

浙江跃岭股份有限公司发布了《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确了董事和高级管理人员在辞任、解聘、任期届满等情形下的程序与责任。制度强调离职需提交书面报告，信息披露要及时，并规定了离职后的职责延续，如继续履职至新人接任、完成工作交接、履行未尽承诺及竞业禁止义务等。同时明确离职后半年内不得转让公司股份，对商业秘密的保密义务长期有效。公司可在特定情况下启动离任审计，并对未履行义务的行为进行追责。