万达电影通过新薪酬制度，强化高管激励

万达电影股份有限公司于2025年12月制定了《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，并经第二次临时股东大会审议通过后生效。

该制度旨在完善公司治理结构，建立科学有效的激励与约束机制。核心原则包括薪酬与公司经营业绩及个人职责挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%，并与市场水平保持竞争力。

制度还规定可为专门事项设立专项奖励或惩罚，并允许实施限制性股票、股票期权等中长期激励。