世龙实业公布高管薪酬考核办法

江西世龙实业股份有限公司发布《非独立董事及高级管理人员薪酬与考核管理办法》，明确了非独立董事和高级管理人员的薪酬结构，包括基础薪金、绩效年薪和专项奖励。基础薪金方面，非独立董事月薪为3万至8万元，总经理为8万元，其他高管为2万至6万元。绩效年薪与公司年度加权平均净资产回报率及营业收入同比增长率挂钩，若净资产回报率低于6%或营收不足上年70%，则不计提绩效年薪。此外，对公司有重大贡献的人员可获得专项奖励。薪酬方案需经股东会或董事会审批后实施。