国光股份回应投资者关切：解释信息披露失误及激励计划设计逻辑

国光股份在投资者关系平台上回应投资者关于信息披露格式错误及激励机制的问题。针对两次投资者关系公告格式错误，公司解释称非自身原因导致，并已及时修正；针对限制性股票激励计划以收入增速而非利润增速为考核目标，公司表示收入增长能更好地激励市场拓展行为，且有其他多维度考核体系保障员工贡献评估。