永东股份发布董监高薪酬管理制度

永东股份于2025年11月13日发布董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象、薪酬原则、管理机构及薪酬标准等内容。其中独立董事津贴每年10万元（含税）按月发放，高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成且绩效与年度经营绩效挂钩，同时规定了薪酬发放、调整及不予发放的情形，制度需经股东会审议通过后生效。