永东股份发布高管离职管理制度,规范治理与持股约束
2025-12-30
山西永东化工股份有限公司(永东股份)于2025年12月30日正式发布《董事、高级管理人员离职管理制度》,以规范公司治理。该制度详细规定了董事和高管因任期届满、辞职、解职等原因离职的申请、审批及公告程序,明确了离职生效的具体时点,并要求离任董事、高管及时办理工作与文件移交。
制度强化了离职人员的持续义务与责任,规定其在离任后的一定时期内仍需承担忠实义务、保密义务,并必须继续履行其在职期间所作的各项公开承诺。对于因擅自离职或未履行承诺给公司造成损失的情形,公司董事会将启动责任追究机制。此外,制度对离职董事、高管的持股行为进行了明确约束,规定自实际离任之日起六个月内不得转让其所持本公司股份。
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制度强化了离职人员的持续义务与责任,规定其在离任后的一定时期内仍需承担忠实义务、保密义务,并必须继续履行其在职期间所作的各项公开承诺。对于因擅自离职或未履行承诺给公司造成损失的情形,公司董事会将启动责任追究机制。此外,制度对离职董事、高管的持股行为进行了明确约束,规定自实际离任之日起六个月内不得转让其所持本公司股份。
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