【经营】凤形股份发布高管薪酬管理制度
2026-04-08
凤形股份于2026年4月8日发布董事与高级管理人员薪酬管理制度,旨在通过薪酬激励提升公司决策与管理效率。
制度规定薪酬与公司绩效、个人业绩强挂钩,绩效薪酬占比不低于50%,并设置考核指标与约束机制,以推动长期价值增长。
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