浙江建投发布薪酬与考核委员会制度

公司发布《薪酬与考核委员会工作制度》，进一步完善公司治理结构。

该制度旨在建立健全公司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理体系，明确薪酬与考核委员会的人员组成、职责权限和议事规则。薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要职责包括研究考核标准、进行考核并提出建议，以及研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。