康弘药业发布总裁工作细则明确管理层职责

成都康弘药业集团股份有限公司发布《总裁工作细则》，详细规定了总裁的职责、权限及公司管理层的分工。

根据细则，总裁全面负责公司日常生产经营管理，主要权限包括主持生产经营、组织实施董事会决议、拟定内部管理机构设置与基本管理制度、提请聘任或解聘副总裁及财务负责人等。总裁被明确为公司质量和安全工作的第一负责人，并须贯彻资产保值增值原则，加强科技创新与成本控制。

细则还规范了总裁办公会议的议事规则，包括每月召开会议、提案提交程序、参会人员确定及会议纪要落实等具体流程。

总裁及高级管理人员的考核与奖惩由董事会负责，考核内容包括工作业绩、履行职责情况等，报酬待遇和奖励议案由董事会审议批准。