【市场】中晟高科通过高管薪酬方案
2026-05-18
江苏中晟高科环境股份有限公司于2026年5月18日通过了高级管理人员薪酬方案。
绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%,与公司年度经营绩效挂钩。方案还包括中长期激励收入,并规定了薪酬的止付与追索机制。
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绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%,与公司年度经营绩效挂钩。方案还包括中长期激励收入,并规定了薪酬的止付与追索机制。
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