三夫户外：董事和高级管理人员薪酬管理制度

北京三夫户外用品股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、薪酬构成、绩效考核机制及信息披露要求。制度强调薪酬与岗位职责匹配、市场竞争力和个人价值体现，并规定独立董事领取固定津贴，其他董事及高级管理人员根据实际任职岗位执行相应薪酬制度，薪酬由岗位工资和绩效考核工资组成，年度薪酬需在年报中披露。