凯龙股份启动储备人才培养 推进智能化转型

2025年9月11日，凯龙股份举行2025年储备人才培养开班仪式，14位储备人才及2024年新进人员、2025年应届大学毕业生、荆楚理工实习实训大学生等参加。培养采用“开班仪式—入职培训—车间实习—实习总结—工作分配”五阶段闭环模式，依托“导师带徒”“基层实践”机制，并通过“安全实训技术攻关创新课题”三位一体模式助力人才融入生产一线。新员工代表分享实习成果，表达以AI技术赋能传统工艺、助力智能化转型的决心。公司党委书记、董事长罗时华寄语新员工夯实基础、创新思维破解难题、凝聚团队合力，并赠送《AI改变世界》书籍。仪式后开展团建活动增进协作。