【经营】*ST建艺发布薪酬管理办法以提升经营效益

深圳市建艺装饰集团股份有限公司于2026年6月2日发布董事、高级管理人员薪酬管理办法。该办法旨在推进公司战略发展，建立科学激励和约束机制，提高经营管理效益，促进健康可持续发展。

薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和其他收入，绩效薪酬占50%，与年度经营目标达成情况及考核结果挂钩，并参考市场水平进行核定。办法还规定了考核发放、薪酬调整等细则，以强化责任与利益统一。