【经营】瑞尔特回应人员调整原因及未来人力安排，将推进智能制造升级优化人均产出

针对投资者就员工人数及人均产出下降的提问，瑞尔特作出官方回应。近两年公司人员变动是智能制造升级替代重复性人工、行业周期影响业务体量进而调整人员规模共同导致。未来公司将以结构性优化、动态调控为核心原则推进人员配置，一方面继续深化智能制造升级提升运营效率，另一方面按业务拓展、新品研发等需求配置关键岗位人员，同时完善人才引进与培训体系、优化绩效考核稳固核心人才队伍。此外公司还将通过推进全链路数字化改造、深化精益管理、聚焦高附加值产品及拓展优质渠道等措施提升营收规模，进而提高人均产出。