【市场】通宇通讯发布2026年度董事高管薪酬方案
2026-04-28
公司于2026年4月24日召开第六届董事会第三次会议,审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案,并将提交公司2025年年度股东会审议。
方案规定非独立董事不在公司担任其他职务的领取津贴7.2万元/年,独立董事津贴标准相同,高级管理人员薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,绩效薪酬占比原则上不低于50%。绩效评价依据经审计的财务数据开展。
方案规定非独立董事不在公司担任其他职务的领取津贴7.2万元/年,独立董事津贴标准相同,高级管理人员薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,绩效薪酬占比原则上不低于50%。绩效评价依据经审计的财务数据开展。
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