【经营】微光股份审议通过高管薪酬方案

公司于2026年3月26日召开董事会，审议通过董事、高级管理人员薪酬方案。方案适用于2026年1月1日起，将高管薪酬与公司业绩挂钩，如董事长基本薪酬60万元/年，绩效薪酬为净利润的2‰。其他董事和高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比不低于50%，薪酬总额控制在营业收入1%或净利润10%以内。