凯莱英修订董监高薪酬管理制度

凯莱英发布《董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月修订）》，旨在建立健全与现代企业制度相适应的薪酬管理体系。

该制度明确了董事及高级管理人员的薪酬结构，强调与公司经营业绩、个人绩效挂钩，并包含股票期权、限制性股票等中长期激励措施。