裕同科技：薪酬与绩效考核委员会工作细则（2025年8月）

深圳市裕同包装科技股份有限公司董事会薪酬与绩效考核委员会工作细则明确了公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策制定与审查机制，以及委员会的组成、职责、决策程序和议事规则。该细则旨在完善公司治理结构，建立健全高管考核与薪酬管理制度。