弘亚数控推出股权激励，绑定核心人才促发展

广州弘亚数控机械集团股份有限公司于2025年12月29日审议通过了《2025年股票期权激励计划（草案）》。

该计划拟向包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员在内的191名激励对象，授予总计1266万份股票期权，约占公司总股本的2.98%。其中首次授予1146万份，预留120万份。激励计划设定了以2025年为基数的业绩考核目标，要求2026年至2028年，公司营业收入或净利润增长率分别不低于10%、20%和30%。