【经营】弘亚数控推激励计划并展望订单增长

公司董事长及高管带领投资者参观德弘重工产业基地，介绍星石机器人等新产品及新生产基地情况。公司推出股票期权激励计划，以2025年为基数设定2026-2028年业绩增长目标，旨在稳定核心团队并强化业绩导向。对2026年订单，公司看好海外市场及出口型客户需求，国内需求则呈现结构性特点。

设备采用模块化设计，可覆盖高、中、低端家具厂需求，竞争优势体现在智能软件系统，如AI优化加工路径。

品牌经营坚持款到发货政策，海外经销商超50家，注重自动化业务拓展，AI技术已应用于生产环节提升效率。