【经营】弘亚数控回应员工人数变动：系优化配置提效的正常调整

弘亚数控就员工人数和人均营收变动回应投资者，表示这是公司根据经营发展和项目投产需要有效配置人员的结果，属于行业周期中提升组织运行效率的正常调整。

公司通过系统化培养、双通道职业发展及股权激励巩固核心团队，未来将动态调整人员配置，通过拓展市场和完善激励机制促进人效提升。