盐津铺子推300万股股权激励,绑定核心人才瞄准长期增长
2025-12-18
盐津铺子于2025年12月17日召开第四届董事会第二十一次会议,审议通过了《2025年限制性股票激励计划(草案)》。
该激励计划拟授予157名激励对象共计300万股限制性股票,约占公司总股本的1.10%,股票来源为公司从二级市场回购的股票。本次激励计划旨在建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才,将股东、公司与核心团队利益紧密结合,共同关注公司长远发展。
计划设定了2026至2028年的公司层面业绩考核目标,要求2026年净利润不低于8.5亿元,2026-2027年合计不低于18.5亿元,2026-2028年合计不低于31亿元(均为扣非后净利润,并剔除股份支付费用影响)。
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该激励计划拟授予157名激励对象共计300万股限制性股票,约占公司总股本的1.10%,股票来源为公司从二级市场回购的股票。本次激励计划旨在建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才,将股东、公司与核心团队利益紧密结合,共同关注公司长远发展。
计划设定了2026至2028年的公司层面业绩考核目标,要求2026年净利润不低于8.5亿元,2026-2027年合计不低于18.5亿元,2026-2028年合计不低于31亿元(均为扣非后净利润,并剔除股份支付费用影响)。
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