盐津铺子股权激励计划获董事会委员会审核通过

董事会薪酬与考核委员会对公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》进行了审核并发表核查意见。

委员会认为草案的拟定和审议流程符合相关法律法规，对各激励对象的授予安排未侵犯公司及全体股东利益。

公司不存在法律法规禁止实施股权激励计划的情形，具备实施主体资格。

激励对象为公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员，符合相关任职资格要求，且不存在不得参与股权激励的法定情形。

公司未向激励对象提供任何财务资助。

委员会认为，实施本次激励计划有利于完善公司治理结构，建立长效激励机制，充分调动核心人员的积极性，并将股东、公司与员工利益相结合，共同关注长远发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。