【重大】实丰文化通过2026年股权激励计划草案
2026-04-10
实丰文化于2026年4月10日召开第四届董事会第十五次会议,审议通过了《2026年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》。
计划拟向激励对象授予不超过149万股限制性股票(占股本总额0.89%)和不超过691万份股票期权(占股本总额4.11%),首次授予激励对象共计102人,包括公司董事、高级管理人员及核心骨干。
激励计划明确了公司层面业绩考核条件,例如2026年营业收入增长率不低于10%或净利润实现盈利,2027年营业收入增长率不低于30%或净利润不低于5000万元。
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计划拟向激励对象授予不超过149万股限制性股票(占股本总额0.89%)和不超过691万份股票期权(占股本总额4.11%),首次授予激励对象共计102人,包括公司董事、高级管理人员及核心骨干。
激励计划明确了公司层面业绩考核条件,例如2026年营业收入增长率不低于10%或净利润实现盈利,2027年营业收入增长率不低于30%或净利润不低于5000万元。
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