【经营】伟隆股份发布董事及高管薪酬管理制度

青岛伟隆阀门股份有限公司于2026年4月29日发布了董事和高级管理人员薪酬管理制度。

该制度明确了薪酬管理原则，强调与公司经营业绩紧密挂钩，并建立了激励与约束相统一的机制。薪酬包括基本年薪、绩效年薪和中长期激励，绩效年薪占比不低于50%。