【经营】东方嘉盛公布2026年高管薪酬激励方案

公司于2026年4月23日召开第六届董事会第九次会议，审议通过董事及高级管理人员2025年薪酬确认及2026年薪酬方案。2026年薪酬方案中，高级管理人员绩效薪酬占比不低于50%，与年度绩效挂钩，旨在激励提升公司治理水平及经营业绩。独立董事采取固定津贴形式，每人每年税前8万元。该方案需经股东大会审议部分内容。