中宠股份发布新版高管薪酬制度

烟台中宠食品股份有限公司于2025年12月11日发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，旨在规范董事及高管的薪酬管理，建立科学有效的激励和约束机制。

该制度明确了薪酬管理的原则、管理机构、薪酬标准及发放方式，其中高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，并与公司年度经营绩效挂钩。

制度还规定，在财务造假等情形下，公司有权追索已发放或未发放的绩效薪酬，强化了责任约束。