宇环数控：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

宇环数控机床股份有限公司发布《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在完善公司治理结构和激励机制，激励核心人才，保障公司持续健康发展。该计划考核期为2025-2027年，解除限售条件与公司层面业绩（以南方机床营业收入增长率为指标）及个人绩效挂钩。若公司业绩未达标，对应限制性股票将由公司回购注销；个人绩效考核结果分为优良、合格、不合格三档，影响实际可解除限售比例。