【经营】德生科技回应人力变化：转型中优化结构，强化人才根基

德生科技回应投资者关于员工人数及人均营收下降的疑问。公司表示，近两年相关指标的阶段性变化是其主动推进业务转型升级、全面落地民生AI应用，并叠加外部环境影响的综合结果。在转型中，公司对传统业务团队进行结构性调整，将人力资源向高附加值赛道及核心技术业务倾斜，以提升整体经营效率。

公司高度重视人才建设，已建立长效人才引进、培养和激励体系，后续将持续践行“以人为本、AI赋能”理念，夯实人才根基，保障公司稳健发展。