深南电路股权激励计划获董事会薪酬委员会审核通过

深南电路股份有限公司第四届董事会薪酬与考核委员会就公司A股限制性股票激励计划（第二期）相关事项发表审核意见。该委员会认为，公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象符合相关法律法规及公司业务发展需要，激励计划草案内容合法合规。委员会指出，实施该激励计划有利于完善公司治理结构和薪酬考核体系，健全激励约束机制，实现股东、公司和激励对象利益一致，促进公司长期稳定发展。

委员会明确表示，公司不存在向激励对象提供财务资助的计划或安排，并一致同意上述事项。