券商研究所人才“跳槽”，从龙年跳到蛇年

2024年，券商研究所人员流动频繁，尤其是分析师和所长级别的变动。华西证券引入了新的首席经济学家和研究所执行副所长。行业整体面临公募基金费率改革导致的分仓佣金收入下滑，部分券商通过调整人员配置和吸纳优质人才应对挑战。尽管如此，券商研究所仍需提高研究质量和效率以应对市场竞争。