拓宽选拔范围 多家银行开年“海选”高管

郑州银行近期发布多条招聘信息，公开招聘总行公司条线总经理（副总经理）、总行资产负债管理部总经理（副总经理）及分支行行长（副行长），招聘要求包括大行履历、金融监管部门经历和区域工作背景等。专家表示，此类人才引进有助于优化管理团队、提升业务能力、推动创新转型并增强市场信任度。