从 “社招热” 透视中小银行的治理转型与人才棋局

近日，珠海华润银行公开招聘总行行长引发关注，中小银行高管市场化招聘逐渐成为常态。自2024年下半年以来，包括郑州银行在内的多家中小银行通过公开渠道招募高管，旨在优化治理结构、应对市场竞争。此举有助于打破“圈子文化”，但面临文化融合和高管融入周期长的挑战。