长城证券：2024年度高级管理人员履职、绩效考核和薪酬情况专项说明

长城证券股份有限公司发布了2024年度高级管理人员履职、绩效考核和薪酬情况专项说明。公司高管在2024年围绕公司战略和年度经营目标，创造了近三年以来的最好业绩，圆满完成十四五'冲刺年'，并向高质量发展迈出坚实步伐。高管人员的绩效考核由董事会薪酬考核与提名委员会组织实施，薪酬由工资和奖金构成，具体薪酬情况将在2024年年度报告中详细披露。