昂利康通过董事及高管薪酬管理制度

昂利康2025年11月通过临时股东大会审议，确定董事及高管薪酬管理制度。制度实行年薪制，薪酬含基本年薪、绩效年薪等，与公司业绩和个人考核挂钩，还提到未来可探索股权激励，明确违规收回奖励的情形。