【重大】恒铭达发布2026年股票期权激励计划考核办法
2026-04-07
苏州恒铭达电子科技股份有限公司发布2026年股票期权激励计划实施考核管理办法。该计划设定2026年至2028年公司层面的业绩考核目标,包括营业收入和净利润的增长率要求。激励对象需满足个人绩效考核才能行权,未行权期权将被注销。该办法旨在建立长效激励约束机制,促进公司长远发展。
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