金时科技：薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

四川金时科技股份有限公司薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划相关事项发表核查意见，认为公司符合实施股权激励的条件，激励对象资格合法有效，激励计划的制定和内容符合相关法律法规，未损害公司及股东利益，有助于健全公司长效激励机制，调动核心团队积极性，促进公司长远发展。