【市场】小熊电器公布2026年董高薪酬方案
2026-04-08
小熊电器股份有限公司于2026年4月7日召开第三届董事会第二十四次会议,审议通过了《2026年度高级管理人员薪酬方案》,并计划将《2026年度董事薪酬方案》提交股东会审议。
该薪酬方案适用于2026年度在公司领取薪酬的董事和高级管理人员,其中独立董事领取固定津贴,津贴为税前每人9万元/年(含税),高级管理人员的薪酬实行年薪制,由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。
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该薪酬方案适用于2026年度在公司领取薪酬的董事和高级管理人员,其中独立董事领取固定津贴,津贴为税前每人9万元/年(含税),高级管理人员的薪酬实行年薪制,由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。
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