【经营】苏州银行等江苏上市银行高管密集调整 年轻化团队接棒

近期江苏多家A股上市银行密集完成高管换届，苏州银行等区域银行核心管理层迎来75后、80后年轻管理者接棒。

本轮调整呈现年轻化、本土化特征，多数新任高管长期扎根本土基层，行业人士认为年轻团队对数字化工具接纳度更高，有利于推进零售小微、线上金融等转型业务落地，同时平稳的内部晋升机制可保障经营战略连续性。

但部分新任高管尚未经历完整经济周期考验，后续需关注其平衡业务创新与风控的能力。