侨银股份：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月）

侨银城市管理股份有限公司于2025年8月发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则、标准及发放方式。制度规定非独立董事根据其在公司担任的具体职务领取薪酬，不再单独领取董事津贴；独立董事实行津贴制度，具体标准由董事会薪酬与考核委员会提出并经董事会和股东会审议通过。高级管理人员薪酬与其职务、经营业绩和个人绩效挂钩，按月发放基本薪酬，绩效奖金根据公司和个人业绩发放。薪酬调整将参考行业薪资增幅、通胀水平、公司盈利状况及组织架构变动等因素。