天禾股份发布董高管理人员薪酬管理制度

广东天禾农资股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，适用于公司所有董事及高级管理人员。

制度明确了薪酬决定机制，其中董事薪酬由股东会审议决定，高级管理人员薪酬由董事会审议决定，董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准及薪酬政策方案。

薪酬构成上，董事长、总经理、副总经理薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成，财务总监、董事会秘书薪酬由固定工资、效益奖金两部分构成。

制度还规定了薪酬追索扣回等情形，如董事和高级管理人员出现重大违法违规、失职渎职给公司造成严重影响或损失时，公司有权降薪或追索已发薪酬。