【经营】欣贺股份制定2026年度董事及高管薪酬方案

欣贺股份于2026年4月24日召开董事会，审议通过了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。该方案旨在优化激励约束体系，激发管理团队履职效能，保障核心团队稳定性，促进企业经营效益提升。具体包括独立董事津贴12万元/年，内部董事和高管薪酬由基础薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。

方案中高级管理人员薪酬部分自董事会通过生效，董事薪酬部分需提交股东会审议通过后生效。