【市场】征和工业发布董监高薪酬管理制度

青岛征和工业股份有限公司于2026年3月公布了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度明确了适用对象、管理机构、薪酬确定原则与结构，并规定绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

制度还建立了薪酬的止付与追索机制，若相关人员对财务造假等行为负有过错，公司可追回已支付的绩效薪酬。